培养适应职场变动的能力
培养适应职场变动的能力——更多资源,课程更新在
培养适应职场变动的能力
身处职场，存在各种各样的变动，如升职、降职、离职、入职等，有没有一些能力，是可以一直伴随着您的职场变迁，持续发挥着作用？本课程让您快速掌握这些能力，提升你的职场竞争力，让您的职业生涯更加平稳充实。
课程大纲：
一、就业率
二、硬能力
三、软能力
四、可转换能力
1、基础能力
2、自我发挥能力
3、再循环能力
讲师简介：
资深顾问、高级讲师;研发人力资源管理专家、产品与研发管理专家、流程管理与项目管理专家、浙江省企业技术创新协会特聘顾问、PDMA(美国产品开发与管理协会)会员、江苏省科技厅科技生产力促进协会特聘讲师、富士康集团IE学院常年外聘讲师。
专业领域：团队与沟通管理、项目管理、流程管理、绩效管理、管理能力提升、素养与职业规划、IPD流程与管理。
老师曾服务于三星、华为、TCL等知名企业，历任PE工程师、研发工程师经理、中试部经理、项目经理、产品标准化和流程管理经理、集成产品开发(IPD)委员会主任、产品线总监、副总经理等职;拥有超过15年产品与研发管理从业经验;主导过多家企业管理变革与体系建设项目，具有丰富的研发、中试等团队管理、激励、培养经验。
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