李强演讲视频-李强《敬业精神》

李强演讲视频-李强《敬业精神》—

李强演讲视频 - 李强《敬业精神》共6集

李强 敬业精神 01
李强 敬业精神 02
李强 敬业精神 03
李强 敬业精神 04
李强 敬业精神 05
李强 敬业精神 06

内容摘要：

敬业精神是优秀员工的职业基准，是企业基业常青的灵魂；
敬业精神是员工实现个人价值的基础，是获得最佳绩效的有力保障；
敬业精神也是员工的天职，是荣誉的象征，更是每个职场人士成长和成功的根本。
敬业精神是员工精神的基础，如果没有敬业精神，自动自发、为自己工作，只能是一种意愿。敬业精神是一种工作态度，是一种生命态度，更是企业的灵魂。

一、不景气的市场淘汰不争气的企业
1．中国有4200万家中小型企业，大部分企业的生存寿命平均不超过3年
2．全员的竞争力就是企业的核心竞争力
3．面对金融海啸和信贷危机，将有超过10000家中小企业面临倒闭
4. 企业裁员，大量的人处在失业中……

二、员工是企业竞争制胜的第一资本
1. 核心员工：人在工作
2. 核心产品：人在研发
3. 核心客户：人在服务
企业所有的事情都是人做出来的，想要成功的企业就要淘汰不成长的员工。
学习是投资，不是消费，学习很贵，不学习更贵

三、打造企业文化，建立学习型组织
1. 企业五化： 同化、感化、教化、强化、规范化
2. 建立共同愿景，认同企业价值
3. 团队学习，自我超越，改善心智模式

四、企业生存发展的金字塔
1、战略：
㈠ 发展战略
㈡ 品牌战略
㈢ 危机意识与处理
㈣ 人才战略

2、领导力：
㈠ 领导者的非职务影响力
㈡ 打造团队凝聚力的能力
㈢ 有效沟通能力
㈣ 监督检查能力，有效使用工具

3、执行力：
㈠ 制定有针对性的经营预算计划，明确岗位责任与职能分工，靠头脑打仗，凭业绩用人。
㈡ 对人讲感情，对事讲标准。有情的管理，无情的制度，绝情的处理
㈢ 有一套科学有效的管理系统，依靠企业制度和文化凝聚团队。

执行力五个细节：
1.目标清晰
2.计划精准
3.责任明确
4.跟踪到位
5.奖罚公平

五、学会感恩，担当责任，做企业的主人
1.感恩是爱的延续，爱是生命的动力
2.感恩是治企之本，也是员工责任感、忠诚感的根本体现
3.感恩企业，做企业的主人
4.感恩父母，感恩企业，感恩同事，感恩身边所有使你成长的人

六、人生十二赢
赢在选择 赢在平台 赢在贵人 赢在信念
赢在学习 赢在** 赢在舍得 赢在大义
赢在执行 赢在细节 赢在团结 赢在坚持

继续浏览有关 企业员工 的文章