成为HR专家的100门必修课(价值3600)
适用人群人力资源从业人员
课程概述 t同学们,专家课已经为大家更新到100门了哦,本次更新有19门新课。 想要系统学习人力资源实战课程和工具,就到HRBar人力资源学院网络课堂来! 7年潜心研发,75门经典实操课程,历经12000人次学员实战教学沉淀,246名HRM/HRD破茧成蝶! 【授课思路】 从企业运营,战略角度,系统全面讲授人力资源各模块工作重点,工作方法 【适合谁来听】 -工作5-15年的HR从业者 -HR高级主管,经理或者总监 -新晋升HR经理或总监 -直接转行做HR经理或总监 【能给你带来什么】 -电脑手机随时可以上课 -实战模板工具下载与练习 -每周定期微信群作业解惑互动 -在线与建华老师实时互动 【HR实战课程体系】 -HR职业发展 (5门) -人力资源体系与人力资源规划(7门) -组织设计与发展(6门) -面试甄选/测评(9门) -培训开发(11门) -薪酬/福利管理(11门) -绩效管理/员工激励(6门) -任职资格/职业规划(5门) -干部管理(6门) -企业文化(4门) -劳动关系(5门) |
下载地址:
发表评论:
您需要 登录账户 后才能发表评论
◎欢迎参与讨论,请在这里发表您的看法、交流您的观点。