06月30日 让团队完成目标的绩效管理机制,团队持续增长,一定是靠管理 作者:sokucc 分类:吸粉引流 浏览:351 评论:0 3步达成目标 4大面谈策略 5种管理工具课程大纲模块一绩效管理中的五大典型误区公司什么时候需要绩效管理?绩效管理失效的原因怎么确定绩效目的?绩效的核心思路是控制怎么达到... Tag:绩效怎么目标
05月21日 30亿亚马逊大卖团队管理体系,一套课,帮你重塑管理体系与管理技巧 作者:sokucc 分类:网赚项目 浏览:250 评论:0 揭秘大卖公司的管理体系SOP,包含科学设置组织架构、STAR黄金法则科学招聘、 科学绩效设置、绩效辅导与激励设置课程亮点分享[/erphpdown]30亿大卖企业的成熟管理体系SOP科学、体系化、可复制落地的02招人、用人、管人技巧招聘黄金... Tag:激励面试绩效
12月11日 贾长松 关键人才薪酬之职能高管薪酬 作者:sokucc 分类:未命名 浏览:211 评论:0 贾长松 关键人才薪酬之职能高管薪酬——更多资源,课程更新在 贾长松 关键人才薪酬之职能高管薪酬吸引关键人才。在薪酬体系设计时有三项基本原则:对外具备竞争力,对内具备公平性,对个体具备激励性。 员工与企业的关系中,员工相对处于... Tag:企业薪酬员工
12月11日 贾长松 关键人才薪酬之事业部薪酬 作者:sokucc 分类:未命名 浏览:189 评论:0 贾长松 关键人才薪酬之事业部薪酬——更多资源,课程更新在 贾长松 关键人才薪酬之事业部薪酬薪酬体系是企业整体人力资源管理体系之重要组成部分。薪酬体系是指薪酬的构成,即一个人的工作报酬由哪几部分构成。一般而言:员工的薪酬包括以... Tag:中国专家薪酬
12月11日 杨小松 如何正确认识绩效管理高清 作者:sokucc 分类:未命名 浏览:182 评论:0 杨小松 如何正确认识绩效管理高清——更多资源,课程更新在 杨小松 如何正确认识绩效管理高清 1、什么是绩效管理 绩效计划制定是绩效管理的基础环节,不能制定合理的绩效计划就谈不上绩效管理;绩效辅... Tag:管理绩效员工